PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LES INFECTIONS DANS LES LIEUX DE TRAVAIL DE LA SANTÉ ET DES SOINS COMMUNAUTAIRES
Bienvenue à une autre chronique de la radio du ministère du Travail.
Aujourd'hui, notre chronique de santé et de sécurité au travail porte sur la prévention et la lutte contre les infections dans les lieux de travail de la santé et des soins communautaires.
Nous allons discuter des pratiques de prévention et de lutte contre les infections, qui servent à protéger les travailleurs contre les risques d'infection.
En Ontario, on compte plus de 500 000 travailleurs dans plus de 6 000 hôpitaux, établissements de longue durée, foyers de retraite et d'autres lieux de travail de la santé et des soins communautaires.
Les travailleurs de la santé sont exposés à des risques uniques, en plus de ceux que l'on trouve dans d'autres lieux de travail.
Les travailleurs de la santé risquent d'être infectés s'ils sont exposés aux éléments suivants :
• des piqûres d'aiguilles causées par une mauvaise utilisation ou élimination des objets tranchants;
• du sang ou des liquides biologiques;
• des fournitures et du matériel médical contaminés;
• de mauvaises pratiques d'hygiène des mains.
Pour protéger les travailleurs de la santé, les employeurs doivent élaborer des pratiques de prévention et de lutte contre les infections et doivent s'assurer que les systèmes de ventilation sont bien entretenus.
Les travailleurs doivent recevoir les renseignements, les directives et la formation nécessaires pour se protéger contre les risques d'infection.
Et, l'employeur doit assurer une supervision adéquate concernant l'adoption et le respect des pratiques de lutte contre les infections.
À l'entrée d'un établissement de la santé, les pratiques de lutte contre les infections peuvent comprendre des écriteaux, le dépistage passif ou actif, et un désinfectant à base d'alcool pour les mains.
Les travailleurs doivent aussi avoir accès à de l'équipement de protection individuelle comme des gants, des chemises, une protection pour les yeux et le visage, et des masques ou respirateurs et doivent les utiliser lorsque c'est obligatoire.
En cas de risques d'infection aérogène, il faut porter un masque N95 bien ajusté.
Les travailleurs obligés de porter un masque N95 doivent avoir reçu une formation sur son entretien, son utilisation et ses limites.
Les employeurs doivent fournir les installations d'hygiène appropriées, par exemple un accès à des lavabos pour se laver les mains et un désinfectant à base d'alcool.
Les travailleurs devraient être formés à l'importance de l'hygiène des mains et des méthodes connexes.
Ils doivent aussi être formés sur la façon d'utiliser sans danger des aiguilles de sécurité, de les manipuler et de les jeter.
Pour protéger les travailleurs, il faut aussi adopter des pratiques d'inspection et d'entretien des systèmes de ventilation, de nettoyage et de désinfection du milieu ainsi que de manipulation sécuritaire et d'élimination des déchets infectieux.
Lorsqu'un employeur apprend qu'un travailleur est malade en raison d'une exposition professionnelle, il doit en aviser le ministère du Travail, le comité mixte de santé et de sécurité et le syndicat, s'il y a lieu, dans les quatre jours de l'incident.
Le mandat du ministère consiste à s'assurer que les employeurs protègent les travailleurs contre les expositions à des infections transmissibles par le sang, à la grippe et à C. difficile.
Il est important que toutes les parties d'un lieu de travail appliquent des pratiques de travail sécuritaires.
Ainsi, nous pouvons créer une culture de santé et de sécurité non seulement à l'intention des travailleurs, mais aussi des pensionnaires, des patients ou de quiconque visite le lieu de travail.
Pour obtenir des renseignements sur la sécurité des lieux de travail de la santé, consultez le site Web du ministère à l'adresse Ontario.ca - barre oblique - soinsdesante, s-o-i-n-s-d-e-s-a-n-t-e, en un mot.
Une fois de plus : Ontario.ca - barre oblique - soinsdesante, s-o-i-n-s-d-e-s-a-n-t-e, en un mot.
Merci d'avoir écouté la radio du ministère du Travail.